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INSCRIÇÕES ABERTAS
Entidade Formadora Certificada Pela DGERT
1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
Telefone: 220965669 ou 910415337
Site: www.cognos.pt
Link para o curso:https://www.cognos.pt/c_processamento_salarios.html
Em qualquer parte em formato e-Learning
2. DESTINATÁRIOS
Gestores, Técnicos de Recursos Humanos, Empresários, Assessores de Recursos Humanos, Contabilistas e outros profissionais interessados no processamento salarial.
3. OBJETIVO GERAL
Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos sejam capazes de demonstrar noções básicas de processamento salarial na vertente administrativa e processual na base do enquadramento legal em vigor, que podem ser pertinentes e úteis no apuramento das componentes remunerativas e retributivas.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Conhecer o conceito de retribuição, distinguindo as várias modalidades de retribuição;
• Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição;
• Calcular os valores do subsídio de férias e de natal e os casos especiais de retribuição;
• Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento;
• Saber as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial;
• Conhecer e utilizar a base de cálculo das contribuições devidas à segurança social;
• Identificar os principais regimes contributivos e respetivas taxas.
5. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Contrato individual de trabalho e desvinculação laboral (4 horas)
Módulo 2: Assiduidade e comissões (4 horas)
Módulo 3: Outros abonos sujeitos ou isentos de tsu e irs (5 horas)
Módulo 4: Remuneração base, trabalho suplementar e remuneração bruta (5 horas)
Módulo 5: Regime de férias, feriados e faltas (4 horas)
Módulo 6: Mútuo acordo e compensação por caducidade do contrato (4 horas)
Módulo 7: Regime de contribuição para a segurança social (6 horas)
Módulo 8: Impostos e descontos facultativos (3 horas)
Módulo 9: Remuneração líquida e emissão de recibos (6 horas)
Módulo 10: Diferença entre remuneração e retribuição (3 horas)
Módulo 11: Pagamento de remunerações (6 horas)
6. CERTIFICADO
No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados:
• Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação;
• Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
INSCRIÇÕES ABERTAS
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1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
Telefone: 220965669 ou 910415337
Site: www.cognos.pt
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2. DESTINATÁRIOS
Gestores, Técnicos de Recursos Humanos, Empresários, Assessores de Recursos Humanos, Contabilistas e outros profissionais interessados no processamento salarial.
3. OBJETIVO GERAL
Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos sejam capazes de demonstrar noções básicas de processamento salarial na vertente administrativa e processual na base do enquadramento legal em vigor, que podem ser pertinentes e úteis no apuramento das componentes remunerativas e retributivas.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Conhecer o conceito de retribuição, distinguindo as várias modalidades de retribuição;
• Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição;
• Calcular os valores do subsídio de férias e de natal e os casos especiais de retribuição;
• Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento;
• Saber as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial;
• Conhecer e utilizar a base de cálculo das contribuições devidas à segurança social;
• Identificar os principais regimes contributivos e respetivas taxas.
5. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Contrato individual de trabalho e desvinculação laboral (4 horas)
Módulo 2: Assiduidade e comissões (4 horas)
Módulo 3: Outros abonos sujeitos ou isentos de tsu e irs (5 horas)
Módulo 4: Remuneração base, trabalho suplementar e remuneração bruta (5 horas)
Módulo 5: Regime de férias, feriados e faltas (4 horas)
Módulo 6: Mútuo acordo e compensação por caducidade do contrato (4 horas)
Módulo 7: Regime de contribuição para a segurança social (6 horas)
Módulo 8: Impostos e descontos facultativos (3 horas)
Módulo 9: Remuneração líquida e emissão de recibos (6 horas)
Módulo 10: Diferença entre remuneração e retribuição (3 horas)
Módulo 11: Pagamento de remunerações (6 horas)
6. CERTIFICADO
No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados:
• Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação;
• Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
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2. DESTINATÁRIOS
Gestores, Técnicos de Recursos Humanos, Empresários, Assessores de Recursos Humanos, Contabilistas e outros profissionais interessados no processamento salarial.
3. OBJETIVO GERAL
Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos sejam capazes de demonstrar noções básicas de processamento salarial na vertente administrativa e processual na base do enquadramento legal em vigor, que podem ser pertinentes e úteis no apuramento das componentes remunerativas e retributivas.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Conhecer o conceito de retribuição, distinguindo as várias modalidades de retribuição;
• Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição;
• Calcular os valores do subsídio de férias e de natal e os casos especiais de retribuição;
• Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento;
• Saber as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial;
• Conhecer e utilizar a base de cálculo das contribuições devidas à segurança social;
• Identificar os principais regimes contributivos e respetivas taxas.
5. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Contrato individual de trabalho e desvinculação laboral (4 horas)
Módulo 2: Assiduidade e comissões (4 horas)
Módulo 3: Outros abonos sujeitos ou isentos de tsu e irs (5 horas)
Módulo 4: Remuneração base, trabalho suplementar e remuneração bruta (5 horas)
Módulo 5: Regime de férias, feriados e faltas (4 horas)
Módulo 6: Mútuo acordo e compensação por caducidade do contrato (4 horas)
Módulo 7: Regime de contribuição para a segurança social (6 horas)
Módulo 8: Impostos e descontos facultativos (3 horas)
Módulo 9: Remuneração líquida e emissão de recibos (6 horas)
Módulo 10: Diferença entre remuneração e retribuição (3 horas)
Módulo 11: Pagamento de remunerações (6 horas)
6. CERTIFICADO
No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados:
• Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação;
• Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
INSCRIÇÕES ABERTAS
Entidade Formadora Certificada Pela DGERT
1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
Telefone: 220965669 ou 910415337
Site: www.cognos.pt
Link para o curso: https://www.cognos.pt/c-metricas-marketing.php
Em qualquer parte em formato e-Learning
2. DESTINATÁRIOS
Empreendedores atuais e potenciais, Executivos de PMEs, Gestores e empresários, Comerciantes, Vendedores, Estudantes do ensino médio e superior.
Profissionais que atuam ou queiram ingressar nas áreas comerciais, comunicação e marketing.
Outros potenciais interessados que pretendem adquirir conhecimentos nesta área de formação.
3. OBJETIVO GERAL
Pretende-se que no final da formação, os formandos possuam conhecimentos sobre como se pode medir a eficácia do plano de marketing e porque é importante para a empresa analisar os resultados e implementar medidas corretivas.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
a) Identificar métricas gerais da área e da gestão de marketing;
b) Identificar métricas de mercado, marca e clientes;
c) Quais as métricas a analisar nas varáveis do marketing-mix (produto, preço, distribuição e comunicação;
d) Conhecer algumas métricas dentro da área do marketing digital.
5. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Métricas gerais da área de marketing (10 horas)
Módulo 2: Métricas de mercado, de marca e de clientes (15 horas)
Módulo 3: Métricas de produto e preço (8 horas)
Módulo 4: Métricas de distribuição e vendas (12 horas)
Módulo 5: Métricas de comunicação e promoção (3 horas)
Módulo 6: Métricas de marketing digital (2 horas)
6. CERTIFICADO
No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados:
Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação;
Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO(Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
INSCRIÇÕES ABERTAS
Entidade Formadora Certificada Pela DGERT
1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
Telefone: 220965669 ou 910415337
Site: www.cognos.pt
Link para o curso: https://www.cognos.pt/c-metricas-marketing.php
Em qualquer parte em formato e-Learning
2. DESTINATÁRIOS
Empreendedores atuais e potenciais, Executivos de PMEs, Gestores e empresários, Comerciantes, Vendedores, Estudantes do ensino médio e superior.
Profissionais que atuam ou queiram ingressar nas áreas comerciais, comunicação e marketing.
Outros potenciais interessados que pretendem adquirir conhecimentos nesta área de formação.
3. OBJETIVO GERAL
Pretende-se que no final da formação, os formandos possuam conhecimentos sobre como se pode medir a eficácia do plano de marketing e porque é importante para a empresa analisar os resultados e implementar medidas corretivas.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
a) Identificar métricas gerais da área e da gestão de marketing;
b) Identificar métricas de mercado, marca e clientes;
c) Quais as métricas a analisar nas varáveis do marketing-mix (produto, preço, distribuição e comunicação;
d) Conhecer algumas métricas dentro da área do marketing digital.
5. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Métricas gerais da área de marketing (10 horas)
Módulo 2: Métricas de mercado, de marca e de clientes (15 horas)
Módulo 3: Métricas de produto e preço (8 horas)
Módulo 4: Métricas de distribuição e vendas (12 horas)
Módulo 5: Métricas de comunicação e promoção (3 horas)
Módulo 6: Métricas de marketing digital (2 horas)
6. CERTIFICADO
No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados:
Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação;
Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO(Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
INSCRIÇÕES ABERTAS
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Telefone: 220965669 ou 910415337
Site: www.cognos.pt
Link para o curso: https://www.cognos.pt/c-metricas-marketing.php
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2. DESTINATÁRIOS
Empreendedores atuais e potenciais, Executivos de PMEs, Gestores e empresários, Comerciantes, Vendedores, Estudantes do ensino médio e superior.
Profissionais que atuam ou queiram ingressar nas áreas comerciais, comunicação e marketing.
Outros potenciais interessados que pretendem adquirir conhecimentos nesta área de formação.
3. OBJETIVO GERAL
Pretende-se que no final da formação, os formandos possuam conhecimentos sobre como se pode medir a eficácia do plano de marketing e porque é importante para a empresa analisar os resultados e implementar medidas corretivas.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
a) Identificar métricas gerais da área e da gestão de marketing;
b) Identificar métricas de mercado, marca e clientes;
c) Quais as métricas a analisar nas varáveis do marketing-mix (produto, preço, distribuição e comunicação;
d) Conhecer algumas métricas dentro da área do marketing digital.
5. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Métricas gerais da área de marketing (10 horas)
Módulo 2: Métricas de mercado, de marca e de clientes (15 horas)
Módulo 3: Métricas de produto e preço (8 horas)
Módulo 4: Métricas de distribuição e vendas (12 horas)
Módulo 5: Métricas de comunicação e promoção (3 horas)
Módulo 6: Métricas de marketing digital (2 horas)
6. CERTIFICADO
No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados:
Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação;
Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO(Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
Curso com base nos conteúdos da UFCD 7580, (do referencial 621312 Téc. Prod. Agropecuária).
Curso com base nos conteúdos da UFCD 7580, (do referencial 621312 Téc. Prod. Agropecuária).
Curso com base nos conteúdos da UFCD 7580, (do referencial 621312 Téc. Prod. Agropecuária).
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1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
Telefone: 220965669 ou 910415337
Site: www.cognos.pt
Link para o curso:https://www.cognos.pt/c-arrendamento-alojamento-local.php
Em qualquer parte em formato e-Learning
2. DESTINATÁRIOS
Profissionais nas áreas da gestão, administração, economia, direito ou áreas que cujas funções exijam conhecimentos relacionados com insolvências empresariais e singulares.
Outros profissionais que pretendam adquirir ou consolidar conhecimentos nesta temática.
3. OBJETIVO GERAL
Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos tenham adquirido os conhecimentos necessários, para compreender e articular de uma forma geral os vários conceitos e procedimentos relacionados com a insolvência de pessoas singulares e, com a insolvência e recuperação de empresas.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
a) Definir os principais conceitos relacionados com o processo de insolvência de pessoas singulares e, com o processo de insolvência e recuperação das empresas;
b) Especificar por alusão à legislação ou a exemplos práticos os procedimentos necessários à declaração/recuperação da empresa e, à obtenção da exoneração do passivo restante;
c) Identificar através da lei as várias fases do processo de insolvência de pessoas singulares e, de empresas;
d) Conhecer e identificar peças processuais relacionadas com o processo de insolvência de pessoas singulares e, processo de insolvência e recuperação de empresas.
5. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Insolvência empresarial: declaração de insolvência, pressupostos e efeitos (20 horas)
Introdução
Pressupostos da Declaração de Insolvência
Indiciadores da situação de insolvência
Módulo 2: Insolvência empresarial: fase declarativa do processo de insolvência (7 horas)
Fase Declarativa do Processo de Insolvência
Órgãos do Processo de Insolvência
Efeitos da Declaração de Insolvência
Módulo 3: Insolvência empresarial: fase executiva e encerramento do processo (8 horas)
Fase Executiva do Processo de Insolvência
Desvios às Regras Gerias do Processo Insolvência
Encerramento do Processo
Módulo 4: Insolvência singular: exoneração do sujeito passivo restante e tramitação (8 horas)
Introdução – nota prévia
Capítulo I - Exoneração do Passivo Restante
Capítulo II – Tramitação
Módulo 5: Insolvência singular: devedores não empresários ou titulares de pequenas empresas (7 horas)
Capítulo I - Os Devedores Não Empresários ou Titulares de Pequenas Empresas
Capítulo II - Encerramento do Processo
6. CERTIFICADO
No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados:
• Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação;
• Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO(Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.