INSCRIÇÕES ABERTAS
Entidade Formadora Certificada Pela DGERT

1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
Telefone: 220965669 ou 910415337
Site: www.cognos.pt
Link para o curso:https://www.cognos.pt/c_processamento_salarios.html
Em qualquer parte em formato e-Learning

2. DESTINATÁRIOS
Gestores, Técnicos de Recursos Humanos, Empresários, Assessores de Recursos Humanos, Contabilistas e outros profissionais interessados no processamento salarial.

3. OBJETIVO GERAL
Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos sejam capazes de demonstrar noções básicas de processamento salarial na vertente administrativa e processual na base do enquadramento legal em vigor, que podem ser pertinentes e úteis no apuramento das componentes remunerativas e retributivas.

4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Conhecer o conceito de retribuição, distinguindo as várias modalidades de retribuição;
• Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição;
• Calcular os valores do subsídio de férias e de natal e os casos especiais de retribuição;
• Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento;
• Saber as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial;
• Conhecer e utilizar a base de cálculo das contribuições devidas à segurança social;
• Identificar os principais regimes contributivos e respetivas taxas.

5. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Contrato individual de trabalho e desvinculação laboral (4 horas)
Módulo 2: Assiduidade e comissões (4 horas)
Módulo 3: Outros abonos sujeitos ou isentos de tsu e irs (5 horas)
Módulo 4: Remuneração base, trabalho suplementar e remuneração bruta (5 horas)
Módulo 5: Regime de férias, feriados e faltas (4 horas)
Módulo 6: Mútuo acordo e compensação por caducidade do contrato (4 horas)
Módulo 7: Regime de contribuição para a segurança social (6 horas)
Módulo 8: Impostos e descontos facultativos (3 horas)
Módulo 9: Remuneração líquida e emissão de recibos (6 horas)
Módulo 10: Diferença entre remuneração e retribuição (3 horas)
Módulo 11: Pagamento de remunerações (6 horas)

6. CERTIFICADO
No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados:

• Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação;

• Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.